http://m.ruisuadvisory.com/ 2011-06-09 閱讀數(shù):1709
為期兩天的培訓(xùn)結(jié)束了,回顧當(dāng)日,諸多情景縈繞在腦海,揮之不去……
6月4日,進入培訓(xùn)前列天,由于去年己經(jīng)培訓(xùn)過一次,所以這些,并沒有投入十分的激情進去。果然,培訓(xùn)的一些情節(jié)和去年相比,沒什么兩樣,情緒就稍有點消積,直至后來的人生旅途,才真正的體會到,要善待身邊的每個人。
人生在世,不過匆匆?guī)资辏沁@幾十年的路程卻幾多波折幾多坎坷,以前我們是在家人為我們鋪好的路上行走,而步入社會后,就要自己揮刀斬荊棘,開創(chuàng)新道路了,脫離了家人的照顧,相護扶攜的手也由父母變成了朋友。春風(fēng)滿面皆朋友,欲覓知音難上難。不管是誰,只要敞開心扉,總會有那么幾個朋友是較為知心的,他們是一種特殊的溫暖,在遭遇困難時,是他們拔刀相助,總有一雙手不離不棄。在遇到打擊挫折時,是他們?yōu)槲覀儏群按驓,重塑自信,善待身邊的每一個人,即使是一面之緣的朋友。
另一個感悟較深的莫過于團隊協(xié)作的重要性,培訓(xùn)時被分成七個小團隊,團隊與團隊之間就成了競爭對手,不在是生活,工作中的玩伴、同事,七個小團隊,每個團隊就都有六個競爭對手相互拼搏,幾輪撕殺過后終塵埃落定,留下的不是勝方的喜悅和敗方的落寞,而是令我們思考的一個問題:為什么有的團隊齊心協(xié)力擰成一股繩共進退,而有的卻像是一盤散沙,或者更像是個“看客”呢?主要就在于團隊意識不夠強,每個人都很,同時都缺乏協(xié)作意識。不記得哪個人曾說過 “一個人是條龍,一群人就是一群蟲”,為什么要有那么狹隘的合作意識呢?,沒有完美的個人,只有完美的團隊。這是我們都知道的道理,但是鮮少有運用于生活工作中的。
在工作中,我們一個項目就是一個整體,一個小國家,如果內(nèi)部關(guān)系都搞不好,還談什么推動公司以后的發(fā)展呢?的個人,好比一把雙刃劍,如果和別人打成一片,同心同德了,那么,她所在的項目想不火都不行,如果朝著自己的主觀意識走了,幾個人四分五裂,那么這個項目能夠一直撐著不宣告失敗就已不錯了。
感恩,不變的話題。父母給我以生命,朋友給我以溫暖、幫助,公司給我以成長,社會給我以勵練、磨練;即使在平時的接觸中遇到“小人”,也不要記恨,試著以寬大的胸懷接納他,原諒他,感謝他!因為,是他讓我們逐漸走向成熟,是他讓我們變得睿智,變得不在局限于自我的世界。懷著一顆感恩的心看這個世界,會發(fā)現(xiàn),精彩無處不在!
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